Ladislao Monte. Foto: Reprodução/Amazon Sat
O empresário Ladislao Pedroso Monte, fundador e administrador do Grupo Monte, é um dos convidados do programa Gente do Norte – Empresas, exibido pelo canal Amazon Sat. Sua trajetória é marcada pelo empreendedorismo, pela união familiar e pela atuação no desenvolvimento da região Amazônica.
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Natural do município de Afuá, no Pará, especificamente da região do rio Anajás, ele deixou a comunidade onde vivia ainda criança e, décadas depois, ajudou a transformar uma empresa familiar em um grupo com diferentes operações no Amapá.
Para Ladislao, pensar no desenvolvimento da Amazônia também significa olhar para as pessoas que vivem na região. Segundo ele, a preservação ambiental precisa caminhar junto com oportunidades para as populações amazônicas:
“Nós não podemos deixar também de esquecer o caboclo que vive aqui na Amazônia, que esse caboclo precisa viver, precisa se desenvolver”.
O empresário defende que os debates sobre preservação da floresta estejam conectados às necessidades de quem vive no território. “Os nossos governantes têm que sempre estar com essa agenda muito bem conectada com o pensamento do caboclo da Amazônia, das pessoas que vivem aqui”, afirma.
Da Ilha do Marajó para o Amapá
A história de Ladislao com a Amazônia começou ainda na infância, já que aos sete anos de idade, em 1964, deixou o arquipélago do Marajó. Dois anos depois, em 1966, retornou ao interior e, posteriormente, estabeleceu-se definitivamente na região onde construiria sua vida pessoal e profissional.
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Casado e pai de três filhos, Ladislao passou décadas à frente dos negócios da família. Atualmente, integra o conselho de administração do Grupo Monte e também exerce a presidência da Federação do Comércio (Fecomércio) no Amapá, cargo para o qual foi escolhido para mais um mandato, após já ter comandado a entidade em outras duas oportunidades.
O nascimento do Grupo Monte
A história empresarial começou em 1º de dezembro de 1976, quando Ladislao e o irmão mais velho, Raimundo Pedroso do Monte, fundaram o que viria a se tornar o Grupo Monte. A iniciativa partiu de Raimundo, que convidou o irmão para trabalhar com ele. Inicialmente, o negócio funcionava como uma empresa individual, mas em 1978 Ladislao passou oficialmente a integrar a sociedade.
Raimundo morreu em 1980, mas deixou como legado a empresa que havia ajudado a criar, e a partir daquele momento, os demais irmãos começaram a participar da sociedade e da administração do negócio. Nos anos 1980, entraram Alice, Socorro, Tony e Isabel, e em 1991, os três irmãos mais novos, Walter, Teca e Silvia, também passaram a integrar a sociedade.
A participação de toda a família ajudou a construir uma das principais características do Grupo Monte: a continuidade da gestão entre diferentes gerações de irmãos. A década de 1980 foi marcada pela expansão da sociedade familiar, enquanto os anos 1990 também trouxeram mudanças importantes para os negócios.
Entre 1992 e 2003, a empresa passou por uma série de transformações, e em 2009, um novo momento começou com a contratação de uma consultoria especializada. A iniciativa tinha como objetivo profissionalizar ainda mais a gestão e preparar a empresa para garantir sua longevidade.
“Começamos um trabalho mais profissional, buscando a longevidade da empresa”, explica.
Em 2015, o Grupo Monte construiu o centro de distribuição, considerado outro marco na trajetória da empresa. Um dos momentos mais importantes da história recente do grupo ocorreu em 2019, quando depois de mais de três décadas de atuação na gestão, Ladislao decidiu deixar a presidência e a diretoria executiva.
Ao lado dele, outros três irmãos também deixaram a administração direta da empresa, e a gestão passou para os irmãos mais novos, enquanto Ladislao e os demais integrantes da família passaram a atuar no conselho de administração. A mudança marcou uma nova fase para o Grupo Monte: a continuidade do negócio pelas mãos dos irmãos que haviam entrado posteriormente na sociedade.
Para Ladislao, a transição representa uma conquista construída ao longo de décadas. “O que me dá mais felicidade é que, depois de 40 e poucos anos, eu resolvi sair da gestão da empresa e o comando da empresa hoje ficou exatamente com os três menores”.
Atualmente, Ladislao integra, ao lado dos sete irmãos, o conselho de administração do Grupo Monte. De uma empresa familiar a um grupo de negócios Hoje, o Grupo Monte reúne três operações principais: a Monte, a Tropical e os postos de combustíveis.
A Monte, empresa mais antiga do grupo, possui cinco lojas e um centro de distribuição, a Tropical conta com quatro lojas e também possui um centro de distribuição, e o grupo ainda mantém duas operações de postos de combustíveis. Ao todo, são nove operações de varejo e duas unidades de combustível.
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Um memorial para preservar a história
Com quase cinco décadas de trajetória, o Grupo Monte também decidiu preservar a própria história. Em 2024, junto à estrutura do novo centro de serviços compartilhados, foi criado um memorial dedicado à trajetória da empresa e da família.
O espaço reúne documentos, fotografias, equipamentos antigos, troféus e registros que contam a evolução do grupo desde sua fundação. Entre os objetos estão o primeiro computador utilizado pela empresa, calculadoras, máquinas, o primeiro relógio de ponto, um aparelho de Telex e equipamentos de fax.
O memorial também apresenta uma linha do tempo que percorre momentos importantes da história do Grupo Monte, desde 1976 até os dias atuais.
Além da história empresarial, o espaço conta a trajetória da família Monte. Fotografias e registros apresentam os pais de Ladislao e dos irmãos, além da participação de cada integrante na construção do negócio.
A ideia é mostrar que o crescimento do grupo não aconteceu apenas por meio de investimentos e expansão comercial, mas também a partir da participação dos familiares ao longo das décadas.
“É uma história assim, de certa forma, um pouco inusitada, mas que traz muita alegria para nós em saber que a gente vem mantendo essa união dos irmãos”, destacou.
Outro espaço do memorial é dedicado aos colaboradores. Para Ladislao, os funcionários e gestores que passaram pela empresa também são responsáveis pela construção da trajetória do Grupo Monte.
O memorial reúne depoimentos de colaboradores que se aposentaram depois de anos de trabalho na empresa. A iniciativa busca reconhecer profissionais que ajudaram a construir o grupo ao longo das décadas e reforçar a importância das relações estabelecidas entre empresa e equipe.
A história continua
Ao olhar para quase cinco décadas de trajetória, Ladislao destaca que o crescimento do Grupo Monte foi resultado de uma combinação entre trabalho, responsabilidade e relações construídas ao longo dos anos.
Para ele, manter uma empresa familiar por tantas décadas exige mais do que administrar números e negócios. É necessário preservar a confiança entre os sócios, respeitar os colaboradores, fornecedores e clientes e manter os compromissos assumidos.
“Trabalhar com seriedade, respeitar muito a sua clientela, ter um respeito imenso também pela equipe de colaboradores e não esquecer todos os stakeholders que fazem parte do grupo”, afirmou e completou: “Ter um respeito muito grande por todas essas pessoas, ter humildade em tudo o que faz e procurar honrar todos os seus compromissos”.
Foi com esses princípios, segundo Ladislao, que o Grupo Monte conseguiu atravessar diferentes períodos econômicos, mudanças administrativas e gerações da família.
Ladislao Monte é um dos convidados do programa Gente do Norte – Empresas, transmitido pelo canal Amazon Sat. Assista:
