Serão selecionadas três startups lideradas por mulheres na região norte, para um processo de aceleração e duas startups para receber o Prêmio Mulheres Inovadoras, no valor de R$ 100 mil cada
A Financiadora de Inovação e Pesquisa do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (Finep) irá lançar a segunda edição do Programa Mulheres Inovadoras em uma live, na próxima quarta-feira (27). A transmissão ocorrerá a partir das 14h, em parceria com o Manaus Tech Hub, espaço de inovação aberta do Sidia Instituto de Ciência e Tecnologia.
Durante o evento, serão apresentados os detalhes do edital e o período para envio das propostas, além de discutir a importância do estímulo ao empreendedorismo feminino. A transmissão contará com a participação de Juliana Teles, co-fundadora do Impact Hub Manaus, Mariana Juer, analista de startups da Finep e terá ainda a mediação de Bianca Alves, analista de comunicação do MTH.
Serão selecionadas até 30 startups mais inovadoras, lideradas por mulheres, para um processo de aceleração, sendo três na Região Norte; e até 10 startups para receber o Prêmio Mulheres Inovadoras, no valor de R$ 100 mil cada, sendo duas da Região Norte.
Com o resultado positivo da primeira edição, a Finep e o MCTI resolveram repetir o Prêmio, mas com algumas mudanças. Nesta nova chamada, as empresas candidatas ao edital vão concorrer regionalmente, e serão selecionadas seis de cada uma das regiões do Brasil para serem aceleradas.
Segundo o diretor Financeiro, de Crédito e Captação da Finep, Adriano Lattarulo, “o Programa Mulheres Inovadoras é uma iniciativa fundamental da Finep e do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI) para estimular a representatividade feminina no empreendedorismo nacional”. O objetivo é estimular startups lideradas por mulheres, por meio da capacitação e do reconhecimento de empreendimentos que possam favorecer o incremento da competitividade brasileira.
Para o coordenador do Manaus Tech Hub, Walfran Falcão, “é gratificante poder apoiar iniciativas como essa, que geram oportunidades de liderança para as mulheres e mais diversidade de negócios nas diferentes regiões do Brasil”.
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