Há o que está ao nosso alcance, e o que precisa ser feito. E há o momento de soltar, de deixar fluir, de confiar, de entrar na dança das incertezas.
Há os que pensam que talvez seja melhor largar o volante de vez e que “seja o que Deus quiser”. O veículo pode bater na primeira árvore do caminho. Não parece ser uma boa ideia. Outros se agarram tensos ao volante com as duas mãos, quase colando-o ao peito, como fazemos quando estamos aprendendo a dirigir. Afinal, o que seria aprender a dirigir? Na imagem que faço na minha mente, é como se o Waze ora nos indicasse um caminho, ora outro, para chegarmos no mesmo destino.
No coaching profissional, temos uma máxima que é: “confie no processo”. Significa que é preciso nos preparar da melhor forma, o máximo possível e, a partir daí, aguardar o que vier. Começamos uma reunião de coaching sem ao menos saber o assunto que o cliente trará, qual é o seu objetivo e o que ele esperará do encontro. Isto fará parte do acordo de coaching da sessão, mas só saberemos quando o “jogo” tiver começado. Ë fundamental confiar no processo. Gosto de pensar que confiar no processo é confiar no universo, confiar numa força superior. Os melhores resultados que já obtive foi quando confiei.
Na vida e nos negócios não é diferente. Há o que está ao nosso alcance, e o que precisa ser feito. E há o momento de soltar, de deixar fluir, de confiar, de entrar no ritmo das incertezas. É o ponto que estamos no controle e que, ao mesmo tempo, não estamos. É semelhante à dança de um casal que é levado pela música ou ao estado de flow, descrito por Mihaly Csikszentmihalyi. Abraham Maslow, um dos primeiros a produzir estudos que viriam a servir de base para a criação da psicologia positiva, se referiu a momentos culminantes. Também é o que podemos chamar de desapego, uma das práticas essenciais na construção de felicidade.
Com tudo isso, para lá e para cá, resta a pergunta que não quer calar: afinal, está tudo sob controle?
Sobre o autor
Julio Sampaio (PCC,ICF) é idealizador do MCI – Mentoring Coaching Institute, diretor da Resultado Consultoria, Mentoring e Coaching e autor do livro Felicidade, Pessoas e Empresas (Editora Ponto Vital). Texto publicado no Portal Amazônia e no https://mcinstitute.com.br/blog/.
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