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Terça, 07 Dezembro 2021

Envia currículo, mas nunca é chamado (a) para entrevistas? Saiba alguns motivos

A sensação de não ser visto(a) por quem recebe os nossos currículos é terrível. Com isso, muitos profissionais começam a se questionar com perguntas como “Será que eu sou tão ruim assim?”, ou “Será que meu currículo não é bom?”, ou “Por que nunca me

Os principais motivos de demissões por justa causa na região amazônica

Demissões por justa causa são um pesadelo, tanto para a empresa, que não gostaria de praticar uma dispensa assim, quanto para o(a) profissional, que terá esse registro eternamente em sua carteira de trabalho. Sobre isso, o que gera surpresa são algun

Quero mudar de um setor para o outro. O que faço?

O desejo de mudança interna de um setor para o outro é um dos pontos mais buscados por profissionais em tempos de crise. Sem entenderem exatamente o motivo disso, muitos especialistas fazem laboratórios de análises para decifrarem esse fenômeno que,

Fui demitido (a), e agora?

Ela pode nos pegar desprevenidos. Quando menos esperamos, podemos receber a notícia: a demissão. Além de ser um momento aterrorizante para qualquer profissional, também nos surge muitas dúvidas sobre o que fazermos daqui para frente, para onde irmos

Insatisfeito no trabalho? Saiba o que fazer

A motivação humana sempre foi e é objeto de estudo de muitos especialistas em comportamento humano. A cada necessidade alcançada, outra surge. Esse é o ciclo normal do condicionamento comportamental do ser humano. Gerações mudam, hábitos também. Atit

Como a vida pessoal pode influenciar a vida profissional

Você já ouviu aquela expressão “Quando entrarmos na empresa, temos que deixar todos os problemas lá fora”? Clichê, não? Porém, na prática não é tão simples assim, independente da complexidade do problema que podemos ter em nossas vidas pessoais. Prob

A geração de empregos da Amazônia realmente está acontecendo?

Muitos profissionais ainda continuam sem suas recolocações. Ao mesmo tempo que essa realidade machuca, ouvem em noticiários e leem em mídias sociais que a geração de empregos está crescendo e, com isso, suas esperanças se renovam. E com razão. Mesmo

Como alcançar a efetivação após o trabalho temporário?

A tão desejada efetivação/recolocação é o grande sonho em um período de recessão de geração de empregos como essa que temos passado. Com a previsão oficial de aumento em 14% em contratações temporárias em 2019, os profissionais amazônidas têm excelen

Temporários para final de ano

Muitos não consideram trabalhos temporários como oportunidades reais para o mercado de trabalho. Alguns encaram apenas como um tempo que passará e pronto. Porém, quem sai na frente é o(a) profissional encara e incorpora esse tipo de trabalho como uma

Diga não ao objetivo, pretensão salarial e foto no currículo

Em outra oportunidade abordamos alguns mitos que existem em processos seletivos. São tantas teorias que vemos e ouvimos, um falando que é de um jeito, o outro escrevendo que é de outro, o outro comentando que é de outro e assim vai, que no final o(a)

O que responder no “Por que devo te contratar?”

Você quer saber como não deixar o(a) entrevistador(a) te dar um não em uma conversa? Então, precisa ler o que vou falar agora. De tantos mitos que ouvimos falar já nem sabemos o que responder, como se comportar e como proceder em qualquer situação qu

Como fazer um currículo para o primeiro emprego

A busca pelo primeiro emprego ainda é um grande mistério. Não somente para quem nunca teve experiência profissional, mas também para quem quer migrar de uma área para a outra, que querendo ou não, é um primeiro emprego também (porém, em outra área).

Entendendo como funciona a mente de recrutadores

Entender a mente das pessoas sempre foi um grande mistério. Desde sempre nós tentamos descobrir o que elas pensam, como reagem em suas essências e o que imaginam como possibilidades. Já pensou se conseguíssemos fazer isso na prática? Já pensou se alg

Curso técnico ou graduação? Idioma ou graduação? Pós-graduação ou idioma?

Uma escolha de caminho profissional sempre é bem complexa pelo fato de envolver vários fatores: satisfação pessoal, ordem econômica, objetivos de carreira, conciliações com a vida familiar e pessoal, e tantos outros fatores. Por isso, nesse artigo va

O que o Acordo Mercosul e União Europeia pode trazer de bom para a Amazônia

Temos ouvido falar muito do Acordo Mercosul e União Europeia, que tem sido divulgado como um grande promovedor de desenvolvimento para o Brasil. É claro que qualquer acordo comercial traz benefícios para o desenvolvimento das regiões e suas produções

Como um profissional executivo deve fazer um processo de recolocação

Com o período de reajustes financeiros e administrativos de empresas, muitos(as) executivos(as) foram desligados de suas funções. Não necessariamente por falta de resultados ou competência técnica, mas também por altos salários que antes eram pagos t

Como fazer uma transição de carreira

A transição de carreira é um assunto profissional muito discutido pelos profissionais de RH. Por alguns motivos: a complexidade de dar esse passo, as formas como o(a) profissional terá como estratégias para que alcance o objetivo que pretende, se o m

Descubra como funciona a programação mental de selecionadores

Descobrir os segredos da menta humana sempre foi como um labirinto, que é complexo, confuso e, em muitos casos, nos deixa perdidos. Alguns estudos técnico-científicos sempre tiveram dificuldades de entender a complexidade geral de reações, ações, esc

Saiba como usar expressões de impacto em currículos, e-mails, cartas e propostas

A estratégia para o convencimento de pessoas sempre foi, é e sempre será motivo de estudos de muitos especialistas das mais diversas áreas. Quem convence, vende. Quem convence, vence. A arte de convencer está por todos os cantos e muitos a buscam com

Desvendando o mito da quantidade de páginas em currículos

Com certeza você já deve ter ouvido muitos mitos em relação a processos seletivos. Um deles é sobre a quantidade ideal de páginas para currículos. Ouvimos muitos falarem que existe um padrão único para esse assunto. “Não pode ter mais de 2 páginas”,