A sensação de não ser visto(a) por quem recebe os nossos currículos é terrível. Com isso, muitos profissionais começam a se questionar com perguntas como “Será que eu sou tão ruim assim?”, ou “Será que meu currículo não é bom?”, ou “Por que nunca me
Demissões por justa causa são um pesadelo, tanto para a empresa, que não gostaria de praticar uma dispensa assim, quanto para o(a) profissional, que terá esse registro eternamente em sua carteira de trabalho. Sobre isso, o que gera surpresa são algun
O desejo de mudança interna de um setor para o outro é um dos pontos mais buscados por profissionais em tempos de crise. Sem entenderem exatamente o motivo disso, muitos especialistas fazem laboratórios de análises para decifrarem esse fenômeno que,
Ela pode nos pegar desprevenidos. Quando menos esperamos, podemos receber a notícia: a demissão. Além de ser um momento aterrorizante para qualquer profissional, também nos surge muitas dúvidas sobre o que fazermos daqui para frente, para onde irmos
A motivação humana sempre foi e é objeto de estudo de muitos especialistas em comportamento humano. A cada necessidade alcançada, outra surge. Esse é o ciclo normal do condicionamento comportamental do ser humano. Gerações mudam, hábitos também. Atit
Você já ouviu aquela expressão “Quando entrarmos na empresa, temos que deixar todos os problemas lá fora”? Clichê, não? Porém, na prática não é tão simples assim, independente da complexidade do problema que podemos ter em nossas vidas pessoais. Prob
Muitos profissionais ainda continuam sem suas recolocações. Ao mesmo tempo que essa realidade machuca, ouvem em noticiários e leem em mídias sociais que a geração de empregos está crescendo e, com isso, suas esperanças se renovam. E com razão. Mesmo
A tão desejada efetivação/recolocação é o grande sonho em um período de recessão de geração de empregos como essa que temos passado. Com a previsão oficial de aumento em 14% em contratações temporárias em 2019, os profissionais amazônidas têm excelen
Muitos não consideram trabalhos temporários como oportunidades reais para o mercado de trabalho. Alguns encaram apenas como um tempo que passará e pronto. Porém, quem sai na frente é o(a) profissional encara e incorpora esse tipo de trabalho como uma
Em outra oportunidade abordamos alguns mitos que existem em processos seletivos. São tantas teorias que vemos e ouvimos, um falando que é de um jeito, o outro escrevendo que é de outro, o outro comentando que é de outro e assim vai, que no final o(a)
Você quer saber como não deixar o(a) entrevistador(a) te dar um não em uma conversa? Então, precisa ler o que vou falar agora. De tantos mitos que ouvimos falar já nem sabemos o que responder, como se comportar e como proceder em qualquer situação qu
A busca pelo primeiro emprego ainda é um grande mistério. Não somente para quem nunca teve experiência profissional, mas também para quem quer migrar de uma área para a outra, que querendo ou não, é um primeiro emprego também (porém, em outra área).
Entender a mente das pessoas sempre foi um grande mistério. Desde sempre nós tentamos descobrir o que elas pensam, como reagem em suas essências e o que imaginam como possibilidades. Já pensou se conseguíssemos fazer isso na prática? Já pensou se alg
Uma escolha de caminho profissional sempre é bem complexa pelo fato de envolver vários fatores: satisfação pessoal, ordem econômica, objetivos de carreira, conciliações com a vida familiar e pessoal, e tantos outros fatores. Por isso, nesse artigo va
Temos ouvido falar muito do Acordo Mercosul e União Europeia, que tem sido divulgado como um grande promovedor de desenvolvimento para o Brasil. É claro que qualquer acordo comercial traz benefícios para o desenvolvimento das regiões e suas produções
Com o período de reajustes financeiros e administrativos de empresas, muitos(as) executivos(as) foram desligados de suas funções. Não necessariamente por falta de resultados ou competência técnica, mas também por altos salários que antes eram pagos t
A transição de carreira é um assunto profissional muito discutido pelos profissionais de RH. Por alguns motivos: a complexidade de dar esse passo, as formas como o(a) profissional terá como estratégias para que alcance o objetivo que pretende, se o m
Descobrir os segredos da menta humana sempre foi como um labirinto, que é complexo, confuso e, em muitos casos, nos deixa perdidos. Alguns estudos técnico-científicos sempre tiveram dificuldades de entender a complexidade geral de reações, ações, esc
A estratégia para o convencimento de pessoas sempre foi, é e sempre será motivo de estudos de muitos especialistas das mais diversas áreas. Quem convence, vende. Quem convence, vence. A arte de convencer está por todos os cantos e muitos a buscam com
Com certeza você já deve ter ouvido muitos mitos em relação a processos seletivos. Um deles é sobre a quantidade ideal de páginas para currículos. Ouvimos muitos falarem que existe um padrão único para esse assunto. “Não pode ter mais de 2 páginas”,
