Boa parte dos líderes não age potencializando as duas coisas: pessoas e resultados. Alguns focam nas entregas a qualquer custo. Outros adotam uma atitude paternalista, tratando os colaboradores como se fossem frágeis e dependentes.
Sua alegria foi enorme quando veio a notícia. Everton estava aposentado. Parou tudo e foi curtir a vida, como sempre sonhara. A vida tornou-se um paraíso. Isto no primeiro mês.
Estudos promovidos pela Universidade de Harvard, mostrou que você tem quatro vezes mais chances de ser bem ou mal-humorado, dependendo do humor crônico de seu vizinho.
Todos temos demandas em todos os setores e é difícil conciliar tudo. Uma metáfora imperfeita, mas útil, é a de que possuímos um “estoque de tempo”. Como ele deve ser utilizado?
O que vemos cada vez mais perto não deixa dúvidas. Gaia vive e reage. De nada adianta, porém, engrossarmos a fileira dos pessimistas, principalmente, porque se já estivesse tudo perdido, não haveria o que fazer.
