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Boa Vista lança editais de concursos públicos com 520 vagas e salários de até R$ 5,4 mil

As vagas são distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior nas áreas de saúde, educação, administrativo, auditoria e guarda municipal

Portal Amazônia, com informações da Prefeitura de Boa Vista

jornalismo@portalmazonia.com


A Prefeitura de Boa Vista (PMBV) publicou nesta quinta-feira (31), no Diário Oficial do Município, os editais dos concursos para contratação de 520 novos servidores efetivos. As vagas são distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior.
 
Foto:Divulgação/Prefeitura de Boa Vista


No Edital I, serão disponibilizadas 430 vagas para a área da Saúde (técnicos, analistas e médicos), 24 para Educação (assistente de alunos), 8 para a Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (Técnicos em Segurança do Trabalho); e 8 para a Controladoria Geral do Município (Auditores). Já no Edital II, serão ofertadas 50 vagas para a Guarda Municipal.


É importante frisar que a prefeitura não está criando novas vagas e sim preenchendo grande parte dos cargos vagos do município, e que já estão previstos no orçamento municipal. A vacância de um cargo no serviço público ocorre por diversos motivos, entre eles, exoneração, demissão, aposentadoria, falecimento ou posse em outro cargo inacumulável, além da substituição de seletivados por servidores concursados.
 

As remunerações iniciais variam entre R$ 1.297,17 e R$ 5.404,88. “O salário é de acordo com o salário municipal. Inclusive, equiparado a vários outros municípios, é diferente do estadual e federal, pois eles possuem um recurso maior que a gente. É um início de carreira, você entrando em um concurso, vai fazer uma carreira e ter um plano de cargos e salários, onde naturalmente vai melhorando com o tempo”, destacou a prefeita Teresa Surita.
 

O prazo de inscrições do Edital I, será entre os dias 4 de novembro e 15 de dezembro, e as provas previstas para dia 19 de janeiro de 2020. Já do Edital II, o prazo de inscrições será do dia 4 de novembro a 8 de dezembro, e as provas previstas para o dia 26 de janeiro do próximo ano.
 

Cenário atual de servidores PMBV
 

A prefeitura é a instituição de Roraima que mais criou vagas de emprego nos últimos anos. Ao todo, 9 concursos foram realizados desde 2013, e mesmo em períodos de crise, 4.826 servidores públicos foram empossados.


Hoje, dos cerca de 10 mil servidores da prefeitura, 7.246 são concursados, o que representa cerca de 70% do quadro. Apenas 1.462 são cargos comissionados. Isto mostra o compromisso da prefeita Teresa Surita no objetivo de servir e atender as necessidades da população, colocando à disposição um quadro de profissionais efetivos com estabilidade e qualificação em suas funções.


EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2019-SMAG (A partir da página 3)


EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 002/2019-SMAG (A partir da página 19)



   
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Boa Vista lança editais de concursos públicos com 520 vagas e salários de até R$ 5,4 mil

As vagas são distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior nas áreas de saúde, educação, administrativo, auditoria e guarda municipal

Portal Amazônia, com informações da Prefeitura de Boa Vista

jornalismo@portalmazonia.com


A Prefeitura de Boa Vista (PMBV) publicou nesta quinta-feira (31), no Diário Oficial do Município, os editais dos concursos para contratação de 520 novos servidores efetivos. As vagas são distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior.
 
Foto:Divulgação/Prefeitura de Boa Vista


No Edital I, serão disponibilizadas 430 vagas para a área da Saúde (técnicos, analistas e médicos), 24 para Educação (assistente de alunos), 8 para a Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas (Técnicos em Segurança do Trabalho); e 8 para a Controladoria Geral do Município (Auditores). Já no Edital II, serão ofertadas 50 vagas para a Guarda Municipal.


É importante frisar que a prefeitura não está criando novas vagas e sim preenchendo grande parte dos cargos vagos do município, e que já estão previstos no orçamento municipal. A vacância de um cargo no serviço público ocorre por diversos motivos, entre eles, exoneração, demissão, aposentadoria, falecimento ou posse em outro cargo inacumulável, além da substituição de seletivados por servidores concursados.
 

As remunerações iniciais variam entre R$ 1.297,17 e R$ 5.404,88. “O salário é de acordo com o salário municipal. Inclusive, equiparado a vários outros municípios, é diferente do estadual e federal, pois eles possuem um recurso maior que a gente. É um início de carreira, você entrando em um concurso, vai fazer uma carreira e ter um plano de cargos e salários, onde naturalmente vai melhorando com o tempo”, destacou a prefeita Teresa Surita.
 

O prazo de inscrições do Edital I, será entre os dias 4 de novembro e 15 de dezembro, e as provas previstas para dia 19 de janeiro de 2020. Já do Edital II, o prazo de inscrições será do dia 4 de novembro a 8 de dezembro, e as provas previstas para o dia 26 de janeiro do próximo ano.
 

Cenário atual de servidores PMBV
 

A prefeitura é a instituição de Roraima que mais criou vagas de emprego nos últimos anos. Ao todo, 9 concursos foram realizados desde 2013, e mesmo em períodos de crise, 4.826 servidores públicos foram empossados.


Hoje, dos cerca de 10 mil servidores da prefeitura, 7.246 são concursados, o que representa cerca de 70% do quadro. Apenas 1.462 são cargos comissionados. Isto mostra o compromisso da prefeita Teresa Surita no objetivo de servir e atender as necessidades da população, colocando à disposição um quadro de profissionais efetivos com estabilidade e qualificação em suas funções.


EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2019-SMAG (A partir da página 3)


EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 002/2019-SMAG (A partir da página 19)



   

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